在中共香港免费公开资料大全第二届党员代表大会上的报告

李跃
(2013年8月19日)
 
同志们：
      今天，我们在这里召开中共香港免费公开资料大全第二届党员代表大会，会议的主要任务是，坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻党的十八大精神，总结过去十年来公司党委工作，研究部署今后五年党委主要工作任务，按党章规定选举产生新一届党委领导班子，动员组织各级党组织和广大党员员工积极投身到公司科研开发、生产经营中来，为公司做强做大，实现中交通力梦，发挥好党组织在员工中的政治核心作用，在企业发展中的政治引领作用。
      香港免费公开资料大全成立于1993年，公司党委成立于2003年，隶属于陕西省委科技工委。党委下设2个党总支、12个党支部，现拥有党员258名。十年来，公司党委在党的改革开放政策的指引下，在陕西省委科技工委的正确领导下，始终坚持“党的建设，科技创新、人才引领，科技与金融结合”的发展模式，使公司由小到大、由弱到强。据统计,近三年来,公司累计实现营业收入46.4亿元，实现净利润3.3亿元，纳税2.7亿元，目前正在申报第二轮上市。
一、过去十年的回顾
总结过去的十年，我们的主要做法：
      一是选好书记、配强班子。香港免费公开资料大全从1993年起步，到2003年时，已初具规模。十年发展的风风雨雨、沟沟坎坎，作为企业创始人、董事长，身为共产党员的孙忠弟，针对商场如战场的情况，常说的话就是“红军所以艰苦奋战而不溃散，支部建在连上是一个重要原因。”“思想政治工作不是万能的，没有思想政治工作是万万不能的”。为此，他邀请我到公司筹组党的组织，经省委组织部安排，党的关系隶属省委科技工委，经党员大会选举，并报经省委科技工委批准，产生了我为书记的党委领导班子。为加强公司党委班子领导力量，2009年底，科技工委又任命科技工委副巡视员郑胜金到公司担任党委副书记。
      二是坚持以科研开发、生产经营为中心，努力建设创新型企业。围绕工程建设，路桥一公司党支部开展了“为党旗增辉，为企业增效”活动。党员公开承诺，以良好的精神状态和卓有成效的工作，推进工程建设。路桥二公司、成都公司、设计一所党支部开展了“岗位奉献”、“劳动竞赛”、党员下社区、进农户“为民服务”活动。好通公司开展了“微笑服务、温馨好通”活动。公司以煤矿采空区治理核心技术起家，始终坚持创新驱动发展，先后获重大科研成果20多项，省部级科技进步奖5项，国家专利14项，起草行业技术标准等5部，科技成果转化产值达100多亿元，经省科技厅认定为高新技术企业。近年来，党委主持召开了科技工作会议，出台了实施“科技兴通力、人才强通力”战略的实施意见，积极组织科技攻关，获省市科研立项8项，获科研经费149万元。加强了以孙忠弟为代表的地质灾害治理专家团队、以蒲广宁为代表的桥梁专家团队建设，先后申报成功了博士后科研工作站、陕西省公路交通工程技术研究中心。近日召开了第二次科技工作会议，颁发了中交通力科技奖，员工看书学习，技术革新、技术发明热情高涨。
      三是党委领导参与公司重大决策，较好地发挥了政治核心、发展引领作用。党委书记、副书记作为公司经营班子会议的固定成员，重大问题决策时，有神圣的一票。党委书记主持党委工作、并参与公司中层以上干部任免，副书记分管党委组织、宣传工作，并分管公司办公室、科技、外联等工作，形成了企业家在市场打拼，党委负责对外塑形象、对内凝聚人心的局面。同时，发挥党组织整合利益、化解矛盾的作用，使企业内部关系融洽。党组织在员工中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用得到了较好地发挥。
      四是宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，把党的思想和上级党组织的指示体现在企业文化中。党的十七大、十八大以及各次中央全会召开后，我们都组织专题学习宣传贯彻落实活动，努力做到会议精神家喻户晓、入脑入心。结合企业特点，2010年初我们召开了企业文化建设动员会议，出台了《关于推进公司企业文化建设的指导意见》、《中交通力文化宣言》等文件，形成了既符合党和国家要求，又符合企业自身实际的艰苦奋斗、携手共进，通向未来、力筑辉煌为主要内容的通力文化。根据国家《公民道德建设纲要》的要求，我们与重大节日结合，在“七一”举办党的活动，国庆举办员工书画摄影展，春节举办联欢会等，起到了鼓舞人、凝聚人的作用。
      五是实现党的组织全覆盖。按照党员标准，履行必要的程序，我们2009年发展新党员15名，2010年发展新党员30名，2011年发展新党员37名，2012年发展新党员15名，2013年发展新党员10名，先后指导新成立的成都公司、西藏公司、浙江公司建立了党支部，调整了公司机关党支部和设计院机关党支部，并注意在科研开发、生产经营中将党员培养成企业高管，将高管培养成党员。
      六是加强党风廉政建设。党委设立了纪检委，由一名副书记具体负责。学习宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党规党法，营造廉洁从业的良好氛围。在选人用人中，突出廉洁要求。对一些突出问题，开展了专项治理。2010年春节期间，根据省科技纪工委关于领导干部廉洁自律的规定，结合公司当时告状信件、短信增多的实际，起草了《关于领导干部廉洁自律“四不准”的通知》，随后下发了《关于开展领导干部、或以其亲属名义承揽公司工程建设项目，购车租给公司工程建设单位使用专项治理的通知》，并结合半年工作检查进行了落实。
      七是积极开展创先争优活动。2010年上半年，在省委科技工委作出创先争优活动安排部署后，公司党委积极响应，通过调查研究，结合中交通力的实际，提出了“关于在全系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见”。2011年4月，我们召开了创先争优活动汇报会。总的来看，近两年来，全系统创先争优活动扎实推进，取得了阶段性成果。主要体现在大家普遍重视，积极响应，制定了活动方案；坚持以创先争优活动为平台，真抓实干，推动中交通力又好又快发展。
      在省委科技工委的正确领导下，我们做了一些工作，党的建设得到了加强，企业得到了快速发展，但也存在不足，如党员外出作业多，三会一课坚持不够，思想政治工作有待加强等。
二、今后五年的工作任务
      今后五年，是公司全面贯彻党的十八大精神，实施“科技兴通力、人才强通力”发展战略，依靠科技进步，提高员工素质，抢抓机遇，加快发展，实现“以打造国际一流的公路交通综合性服务企业，把中交通力推向国际平台，实现百年企业、终身就业的共同愿景，永远为国家谋利、为社会造福，为人类服务”为主要内容的中交通力梦的关键五年。
      党建工作的指导思想是，坚持以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，切实加强党建和思想政治工作，充分发挥党组织在员工中的政治核心作用，在企业发展中的政治引领作用，不断开创党建工作新局面，为实现中交通力梦而努力奋斗。党建工作的目标是，围绕中心，突出重点，服务大局；积极探索党建、思想政治工作、企业文化建设新途径，建立一套科学、民主、规范、严谨的管理运行机制，建设一批政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子，建设一支对党忠诚、率先垂范、乐于奉献的党员队伍，建设一支遵纪守法、爱岗敬业、技能精湛的员工队伍。
党建工作的七项任务：
（一）加强党的建设，增强组织保障作用。
      公司《企业文化宣言》规划描绘了美好的前景，实现中交通力梦，给企业管理提出了更高的要求，同时也给企业党建工作提出了新的课题。我们要不断加强和改善党的建设，充分发挥企业党组织的组织保障作用，以与时俱进、开拓创新的精神，从容应对各种挑战，把党组织建设成为推动企业发展的组织者、推动者和实践者，不断发现新情况，研究新问题，解决新问题，坚持民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，健全议事和沟通制度，完善党组织参与重大问题决策的程序和工作机制。各级党组织要认真履职，积极参与重大问题决策，充分发挥好统一思想、把握方向、调查研究、搞好监督、保证落实的作用，把政治优势转化为市场竞争优势，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现中交通力梦提供强有力的思想政治保证和组织保证。
（二）加强班子建设，创新用人机制。
      面对新的形势和任务，要加强和健全党委中心组学习制度，加强各级领导班子和管理者的政治理论学习，增强责任意识、大局意识、效率意识、忧患意识、创新意识、廉洁意识、服务意识，着力提高战略决策、经营管理、市场竞争、技术创新、应对复杂局面的能力和水平。要坚持德才兼备原则，通过干部述职述廉、员工民主评议，创新选拔任用机制。加强后备管理人才教育培养，建立能上能下、充满活力的用人机制。“治企先治吏”。要加强党的纪检工作。纪检工作要硬对硬，不怕得罪人，坚持有贪必反，有案必查，“老虎苍蝇一起打”，把腐败分子及时清理出管理者队伍。
（三）抓好党员经常性教育，保持党的先进性。
      按照党章要求，认真组织召开年度党委（经营班子）民主生活会。建立党员教育管理长效机制，要从坚持“三会一课”做起。通过必要的活动载体，增强教育的吸引力、感召力。要根据省委科技工委的安排，结合中交通力实际，积极开展以清廉务实为民为主要内容的群众路线教育实践活动，坚持开门搞教育，虚心向群众学习，接受群众监督。坚持常抓不懈、不断创新，努力实现党员教育工作的制度化、规范化，以提高党员思想政治素质，牢记党的宗旨，严守党的纪律，保持共产党人的政治本色。充分发挥党员在科研开发、生产经营中的先锋模范作用，努力成为自觉学习的模范，贯彻执行党的路线、方针、政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。
（四）创新党建工作机制，增强党组织战斗力。
      公司各级党组织要切实把抓好党的建设与抓好科研开发、生产经营结合起来，不断增强广大党员的使命感和荣誉感，把党组织建成富有凝聚力、号召力、战斗力的坚强堡垒。认真执行公司党委《关于做好党员发展工作的通知》，发展党员要向生产一线、普通职工倾斜，加强入党积极分子的培养、教育、考察，严格党员标准，严格发展程序，保证党员素质。要进一步加强党对群团工作的领导和指导，促进群团组织更好地发挥桥梁和纽带作用。
（五）始终坚持“科技兴通力、人才强通力”发展战略，不断增强公司的市场竞争力。
      企业要生存、要发展，离不开科技成果、技术专利的支撑。我们要进一步完善技术创新体制，鼓励各类技术人员充分发挥聪明才智，大展才华，积极研究和推广应用新技术、新工艺，为进一步提高科技含量，增强企业竞争实力多做贡献。要办好博士后科研工作站、“陕西省公路交通工程技术研究中心”，结合陕西公路交通行业技术难点、疑点开展学术研讨交流，创造条件，开展行业技术检测。要结合工程建设中的难点、疑点开展科技攻关，抢占行业核心技术制高点。要坚持品德、知识、能力和业绩的“四位一体”，不拘一格发现人才、培养人才，为企业跨越式发展储备中坚力量，加强后备管理干部队伍的建设，保证人才队伍合理的梯次结构、后劲充足。一方面，要不断加强员工业务、技能培训，完善绩效挂钩考核制度和激励机制，积极开展员工技术革新、技术发明，鼓励岗位成才。另一方面，要以海纳百川的胸怀，积极吸纳学有专长、热爱工作的博士生、研究生来中交通力创业。要完善“待遇留人、环境留人、情感留人、事业留人”的良好氛围，为人才的健康成长、人生出彩提供平台。
（六）深入建设企业文化，促进企业全面发展。
    公司企业文化建设工作，经过几年的努力，已经形成特色，但仍有大量的工作要做。要在进一步加强企业表层文化建设的同时，抓好以制度建设为主的中层文化和理想、信念、价值观念即核心文化的建设，要以绩效挂钩为基础，本着“管理科学、制度完善、考核具体、奖惩严格”的原则要求，进一步健全完善岗位责任制和考核办法，使各个工作岗位都达到“管理求细有标准、管理求严有考核、管理求实有奖惩”的目标要求。要把企业文化教育作为党员教育、新员工教育的重要内容，使之入耳、入脑、入心，规范员工的行为，挖掘员工内在潜力。要把提升文化建设水平作为催发动力、激发活力、提升核心竞争力的重要任务来抓，按照公司企业文化建设的总体规划和创建目标要求，认真抓好落实，自觉把企业文化作为管理文化，将各种先进理念融入到生产经营管理的全过程，促进企业的全面发展。
    七、始终坚持艰苦奋斗的作风。要保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，铭记“成由勤俭败由奢”的古训，坚决反对并采取强有力的措施，制止大手大脚、跑冒漏滴、铺张浪费。提倡艰苦奋斗、勤俭办企业从节约一张纸、一滴水、一度电开始。要全面加强成本核算，增强管理的计划性，严格目标管理，杜绝盲目投入。形成“节约光荣有奖、浪费可耻受罚”的良好局面。
同志们：
    我们正处在举国思跨越、万众谋发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗的美好时期，把企业做强做大，推进企业持续健康发展，实现中交通力梦，是我们肩负的神圣使命，也是新时期中交通力人共同的意愿和追求。新一届党委要一如既往，带领广大党员，团结全体员工，开拓创新，抢抓机遇，勇敢迎接挑战，以坚定不移的信念、百折不挠的精神，为实现“以打造国际一流的公路交通综合性服务企业，把中交通力推向国际平台，实现百年企业、终身就业的共同愿景，永远为国家谋利、为社会造福，为人类服务”为主要内容的中交通力梦而不懈奋斗！
    我的报告完了，谢谢大家！