在中共香港免费公开资料大全第二届党员(代表)大会上的纪检工作报告

郑宏洲
(2013年8月19日)
各位代表、同志们：
      刚才李书记代表公司党委做了工作报告，现在我受公司纪委的委托做纪检工作报告。
一、过去十年工作的回顾
      香港免费公开资料大全纪律检查委员会委成立于2003年，公司纪委成立十年来，在陕西省委科技工委、陕西省科技纪工委的正确领导下，始终坚持“教育为先、预防为主的”方针，在不断提高党员干部廉洁自律的自觉性，反腐倡廉方面发挥了积极的作用，为公司的快速发展提供了纪律保证。回顾公司纪委走过的十年历程，我们主要做了以下几个方面的工作：
     （一）认真组织党员、干部员工学习党风廉政建设和惩治预防腐败体系建设的文件，在思想上政治上筑起反腐倡廉的堤防。2005年１月３日党中央为了深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，制定了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系建设实施纲要》后，公司纪委立即组织学习贯彻，总结经验、寻找薄弱环节，坚持把学习教育和制度监督结合起来，并通过党委中心组学习等方式，组织党、政领导学习党风廉政建设和惩防体系建设的文件，谈学习体会，讲不廉洁的危害。并通过简报、会议进行宣讲，在公司党员干部员工中增强了廉洁意识，在思想上政治上筑起了反腐倡廉的堤防。
     （二）坚持进行干部述职述廉、民主测评，提高领导干部廉洁自律的自觉性。在近年的惩防体系建设实践中，我们注意把干部队伍的廉政建设作为惩防体系建设中的主要内容来抓，把干部的廉洁自律作为干部考核任用的重要标准来落实。2011年5月，公司党委牵头对公司中层以上领导干部进行了以廉洁自律为主要内容的民主测评竞聘上岗工作。通过举办公司中层以上领导干部竞聘上岗演讲会，把干部考核任用和廉洁自律紧密结合起来，在民主测评中廉洁自律占民主测评总分的35%。公司中层以上领导干部在竞聘上岗演讲会上既汇报自己工作情况，又汇报自己廉洁自律的情况，经过员工的民主测评，发挥了企业员工对公司中层以上领导干部廉洁自律的监督作用，把干部的廉洁自律和干部的考核任用紧密的结合起来，提高了中层以上领导干部廉洁自律的自觉性。
    （三）把惩防体系建设和弘扬“艰苦奋斗”的企业精神结合起来，推动企业“廉政文化建设”。2010年以来，为了把惩防体系建设和弘扬 “艰苦奋斗”的企业精神结合起来，推动企业“廉政文化建设”不断发展，公司党政于2010年3月召开了公司企业文化建设研讨会，联合发文颁发了《关于推进公司企业文化建设的指导意见》；公司董事长孙忠弟同志发表了《中交通力文化宣言》，党委书记李跃作了《加强领导、齐心协力、为建设具有中交通力特色的企业文化而努力奋斗》的报告，并通过中交通力网，中交通力报，和公司大屏幕滚动宣传以“艰苦奋斗、携手共进”为主要内容的企业精神。我们还通过组织党员干部观看反腐倡廉的录像，参观八路军西安办事处、蓝田县葛牌镇苏维埃政权纪念馆、扶风县扶眉战役纪念馆等进行革命传统教育。在全体党员和员工的思想上树立了以艰苦奋斗为荣，以贪污浪费为耻的荣辱观念。把革命传统教育、艰苦奋斗企业精神教育和建立惩治预防腐败体系建设有机的结合起来，推动了“企业廉政文化建设”的不断发展。
    （四）建立公司廉洁自律制度，规范企业管理行为，制止违规违纪行为。2010年1月18日，党中央为了加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，公司党委根据省委科技工委关于领导干部廉洁自律的通知规定，结合公司的实际，党政联合发文下发了《关于领导干部廉洁自律“四不准”的通知》，即不准收受下属单位和客户的礼金；不准收受下属单位和客户的购物卡；不准收受分管部门发放的奖金；不准到分管部门报销属于个人的费用。并在年二十九用短信发给公司中层以上领导干部，要求大家过一个祥和廉洁的春节。
    （五）针对员工反映的问题，开展专项治理和“述职述廉”，纠正以权谋私行为。公司纪委针对员工反映个别领导干部以权谋私的问题，派出专人对问题所在单位的领导干部进行了民主考评，并要求该公司的中层以上管理人员对照公司颁发的，《关于开展领导干部、或以其亲属名义承揽公司工程建设项目专项治理的通知》精神对照检查，并进行了“述职述廉”为主要内容的民主考评工作，纠正了该公司个别领导干部以权谋私，以其亲属名义承揽公司工程建设项目的行为，受到了干部员工的好评。
      2011年12月公司纪委还代表省委科技工委纪委为中纪委在陕西的惩防败体系建设调查工作撰写了《香港免费公开资料大全惩治和预防腐败体系建设工作汇报》，受到了省科技纪工委的好评。
      十年来，公司党委、纪委通过开展党建和惩防体系建设工作，提高了全体党员和领导干部反腐倡廉的自觉性，制止了不廉洁的人和事的发生，为公司的科研开发、生产经营保了驾、护了航，促进了公司各项经济技术指标连年增长。但我们也应看到：我们还存在工作不主动，作用发挥不充分，查办案件不够等。这些问题，需要引起我们的高度重视，以实际行动加以解决。
二、今后五年的工作
      今后五年，是我们贯彻党的十八大精神，大力实施“科技兴通力、人才强通力”发展战略，创新驱动发展，把公司做强、做大，实现中交通力梦的重要五年。今后五年纪检工作的指导思想是：坚持以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，全面履行党章赋予的职责，坚持围绕中心、服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，坚定信心、加大力度，与时俱进、改革创新，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平，为公司做强、做大，实现中交通力梦提供可靠的纪律和制度保证。
     （一）积极履行纪检监察职责，维护党的纪律，保证党的路线、方针政策的贯彻落实。公司纪委要在党委的领导下认真执行党章和其他党内法规，检查落实党的路线、方针政策的贯彻落实情况，督促党员领导干部认真执行党的政治纪律和廉政纪律，反对有令不行、有禁不止，对违反纪律行为要严肃批评教育，依法处理，保证政令畅通，维护党的团结统一。
     （二）深入开展反腐倡廉教育，促进党员干部廉洁经营，充分发挥教育的导向作用，促进党员干部务实、清廉。要认真做好以下几方面的工作，一是发挥中交通力网、中交通力报、机关滚动屏幕的作用，深入开展反腐倡廉教育。建立党政主要负责人带头讲廉政课制度，每年安排党委、行政负责人讲授一堂党风廉政课，组织观看廉政教育专题片，完善党风廉政建设“大宣教”工作格局。二是配合党委、行政开展好领导干部、领导班子述职述廉、民主评议、民主测评活动，开好一年一度的领导班子民主生活会。三是要落实党风廉政建设和反腐败任务分工，党政一把手负总责，分管领导承担分管责任，加大源头防腐力度。
     （三）要针对公司廉政建设的实际，加大专项治理力度，纠正损害公司和群众利益的不正之风。要坚持实事求是、综合治理，有什么问题解决什么问题的方针，加大专项治理力度，建立长效机制，切实解决损害公司和群众利益的行为。要加强基层党风廉政建设，切实改进党员干部工作作风，真正做到办事要公、作风要实、用人要当、为政要廉。
     （四）要贯彻从严治党方针，针对存在的问题，开展案件查处工作。要把查办案件作为纪委一项重要工作抓紧抓好，严格依法查办案件，不断提高办案工作能力和水平。要认真研究新形势下党员干部违纪违法的特点和规律，依靠群众、相信群众，从群众中获取案件来源。在查办案件中，注重查办严重侵害公司和群众利益的案件，严肃查处发生在招投标、生产安全等方面失职渎职案件，做到宽严相济、区别对待，充分发挥查办案件的治本功能。
     （五）严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，搞好纪委自身建设。“打铁还须自身硬”。要加强新一届纪委干部的学习培训力度，提高综合素质，实实在在做人、兢兢业业工作，时时处处起好带头作用，让广大党员干部员工感到纪检干部可亲、可信、可敬。同时，严格纪检纪律，继承和发扬党的优良传统，深入基层、深入员工接地气，自觉接受监督，使纪检工作更好地服务于科研开发、生产经营，为公司做强、做大，实现中交通力梦保好驾护好航。
我的报告完了，谢谢大家！