2014年元月19日，好通公司“十年奋斗、辉煌梦圆”2013年总结暨表彰大会在新落成的好通员工之家隆重召开，股份公司党委书记芦猛虎、副总裁吴民侠应邀出席会议并作了重要讲话。
总结会由好通公司代理董事长井英杰主持，常务副总经理郎红霞代表公司做了总结报告，报告对2013年的整体工作进行了回顾并对2014年工作做了整体安排：一年来，在面对行业经济形势下滑，恶劣天气、地震以及政策性影响的诸多困难，好通公司在股份公司的正确领导下，在经营班子的带领下，正视困难，夯实指标，科学部署全年工作。全体员工抢时间，抓机遇，积极应对不利因素，决战苦战各项指标结点，圆满完成了各项目标任务，为股份公司成立20周年提交了一份满意的答卷。2013年，是好通公司成立的第十个年头，这一年的发展对好通公司来说具有十分深远的意义，好通人圆了十年业绩辉煌的好通梦。2014年，更多的困难和机遇等待好通人去挑战，如何继续保持企业持续健康发展是摆在好通公司面前的巨大考验，好通公司会继续抓好主营业务的同时，进一步加强企业内部精细化管理，严格控制成本支出，在股份公司的指导帮助下启动收费价格调整和争取各类政策性优惠，做好路面大修工作，努力改善经营环境；加大绩效考核力度，力争完成收费任务6700万元，完成利润指标3100万元，实现300-400万元的退税任务。并将指标层层落实分解，严格按照目标责任状兑现奖惩；加强员工队伍素质建设，推行服务质量标准化，服务管理规范化，服务过程程序化为内容的“三化”管理目标。突出服务质量品牌，树立企业新形象。达到服务意识再提高，服务质量再提升，服务能力再增强。
股份公司党委书记芦猛虎代表股份公司，向好通公司全体员工表示慰问，并对好通公司一年来取得的成绩予以肯定，同时对好通公司未来发展提出了具体要求：要正确面对企业发展进程中的各类风险和困难，总结十年发展的成功经验，客观、科学分析企业发展内外部利弊因素，在股份公司宏观指导下，扎实开展工作；带好员工队伍，将思想政治工作与企业文化建设有机结合，发挥党团组织作用，关心和切实解决员工工作、生活实际困难，改善工作环境，逐步提高员工经济收入。要在同行业内树立起民营企业独特的经营管理方式下形成的良好企业形象，继续为股份公司发展做出贡献。
股份公司副总裁吴民侠向好通员工及家属致以新春的问候，评价好通团队整体素质高，充满着团结、和谐的氛围，始终保持着朝气蓬勃，积极向上，永不服输的强大力量，这种力量让人为之鼓舞。希望好通公司将这种作风保持和传承下去。
总结表彰大会对2013年度工作做出突出贡献的先进集体、先进个人进行了表彰；公司领导与各部门负责人签订了2014年经营目标责任况和安全生产责任状。会后举行了气氛热烈、喜庆、欢快的“2014我们在一起”主题联欢会。
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