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解放思想 迎难而上 艰苦奋斗 再创辉煌

发布日期:2015-11-04     来源:信息员     浏览数:2705    分享到:

——延安精神与中交通力的明天

孙 忠 弟

(2015年10月28日)

同志们:

大家知道,面对国内外经济下行压力加大的困难,我们今年的业绩也受到了影响。中交通力面临巨大的经营压力,这是不利的一方面。而好的一方面是:现金方面,公司账上还有几个亿的资金;投资板块方面,四川高县PPP项目已经中标;收费方面,好通路大修已经结束,明年净利润就有了保证;经营层面上,浙江公司,西藏公司已经能够自己养活自己,并为股份公司上交利润;随着明年十三五规划的到来,紧跟十三五规划,我们设计和施工市场经营一定能有大的突破,加上公司多年积累的银行授信,公司明年的业绩就能够完成,明年成功上市的目标就一定能够实现。

面对新的困难,新的形势,让我想到了延安精神。当年红军长征到达陕北延安,面对敌人的围追堵截,层层封锁,革命处于艰难困苦之中。中交通力发展到现在,也由波峰到了波谷。但是,忆当年,在革命圣地延安,我党带领人民发扬自力更生、艰苦奋斗的宝贵延安精神,一切从”零”出发,为夺取全国胜利打下了基础。延安精神对于我们中交通力,无不有着巨大的现实意义。我理解延安精神的内涵是以下三点。

一是发展方向。发展方向就是拼搏目标,就是决策,就是一系列阶段性目标实现的过程。现在,我们的第一大目标就是上市成功,这是我们公司阶段性发展的最大目标。现阶段保证公司的业绩,继而成功上市,依然是我们的首要工作。为了上市这个阶段性目标,我们过去艰苦创业,寻求发展,收购好通路,投资赤大路,开辟西南板块,并购浙江公司,成立云南公司,加强西藏公司经营力度,优化设计院管理,都是为这一目标服务,现在这个目标依然不能动摇。

二是实事求是,解放思想。啥是实事求是、解放思想?就是求实创新。我们常说的“想干事会干事能干成事”,实质就是实事求是,然后采取灵活机动的战术去实现它,就是解放思想。当前,公路行业虽然整体规模萎缩,但随着十三五规划的来临和国家经济发展的需要,以及一带一路战略部署的实施,干事创业的机遇又将来临。我们要认清市场形势,继续寻求生存发展,同时解放思想,解放生产力,大胆创新。

说到创新,中交通力成立不久,我提出了“建百年企业,不淘汰一人”的企业文化,是在快速发展、制度缺失、彼此相对了解的情况下,我们只能够通过鼓励诚信,提倡信任来弥补制度建设的不足。而到了员工更多、部门林立时候,我们所强调的信任就变得盲目而不负责任了,就不再讲实事求是了,造成了公司发展部门林立,效率低下,创新缺乏,思想束缚。而对现代企业而言,创新是兴衰的根本,这恰恰是我们现在最缺乏的。

三是艰苦奋斗。啥是艰苦奋斗?就是在艰苦的环境下全力拼搏,没有条件,千方百计地去创造条件,就是无路走出路、死路变活路、小路变大路、穷路变富路的过程。延安时期通过艰苦奋斗,红军粉碎了封锁,打破了制裁,减轻了民负,密切了关系,改善了生活,积累了经验。中交通力成立二十余载,一路走来都与艰苦相伴,艰苦奋斗精神是中交通力战胜一个又一个困难的法宝。随着经济全球化、文化多样化,人们越来越关注文化的力量,越来越关注精神的力量,市场经济既是经济实力的较量,更是意志品质的较量。中交通力作为民营企业,靠什么去与国有企业竞争?既要靠技术、制度,更要靠坚忍不拔的意志和毅力,靠“艰苦奋斗”的企业精神。

那么,具体说来,我们应该怎么办?

首先,公司在战略上要以“实体经济+资本运作”为发展方向,在未来进一步做强做大做优中交通力。几年以前,九鼎投资的董事长到我们公司来考察,惊叹我们公司的发展和规模,而如今九鼎投资已经成为在新三板融资一百多亿、市值千亿的企业,在未来我们要加强与九鼎投资等机构的全面合作。经济发展日新月异,而单体实体经济的发展是非常艰难的,在未来要进一步运用我们的公路专业优势,与资本市场有效结合,上市融资再发展,是我们的必经之路,必须成功。

第二,要进一步解放思想,解放生产力,发挥最广大员工的积极性和创造性,保持公司发展的生命力。在当前市场形势下,公司生存发展是第一要务,一切以解放和促进生产力发展为前提,使生产关系服从生产力的发展。

在董事会的领导下,在实行集团化管理与机动灵活相结合的基础上,以公司战略目标为前提,上下一盘棋。公司高层领导要身先士卒,要有真正的“担当”精神,各级领导要带头深入一线,分片包干,老兵带新兵,带出气氛带出自信,真心帮助各公司经营开发,生产管理,解决生产经营中的实际问题,同时充分发挥老领导老专家的智慧、经验等优势,重点突破,快速找到机遇,更好的配合经营网点打开局面。

机关部门要精兵简政,实行扁平化管理,减少层级审批程序,高效、迅速地为各公司生产经营提供优质服务。通过内部绩效考核和培训进行员工排队,真正打破大锅饭,实现能者上庸者下的机制,让具备经营才干的人走上关键性岗位,发挥他们的优势。对不懂经营,靠给饭吃的人,最好主动让贤。

内部管理要下放权力,以最终实现各板块、各公司独立生存发展为目标,积极推进成熟公司的股份制改造,缩小核算单位,增收节支。设计院各分院要大力提拔有担当、有能力,扎实肯干的优秀经营人才作为一把手负责人,并制定有效的激励政策,充分给予其人、财、物的支持。借鉴浙江公司和西藏公司的成功经验,尽快实现各分院走上自主经营、独立生存发展之路,下一步将以岩土公司作为试点进行股份制改革。

路桥公司要开拓思路,创新发展,把投资项目、市场项目、国内项目、国外项目相结合,整合发展,进一步夯实公司收入规模,理顺投资板块和施工板块的管理界限,积极探索内部有效管理方式,以生产关系必须适应生产力为出发点,整合路桥一、二公司,鼓励西南投资公司独立生存和发展,同时根据市场发展需要,逐步建立东南投资公司等,真正实现以投资带动施工,以施工壮大规模的战略目标。公司其他板块,要进一步围绕公司战略目标,积极推动生产经营工作,提升公司盈利水平。

三要转变经营观念,创造性开展工作,艰苦奋斗,刻苦经营、深入经营。面对新形势,不能等、靠、要,我们必须主动出击,去创新,去刻苦,去突破,去重新占领市场。等人来救,不如自救。当年毛泽东主席带领红军能从弱到强、从小到大,就是靠“出其不意,攻其不备”,“不按常理出牌”。对于中交通力来讲,同样,我们和国有大企业相比也很弱小,如何能生存,就不能照搬他们的路数,我们要有自己的经营特色。经营人员要随时发挥主观能动性,挖掘一切可利用的资源,虚心下基层,工作到一线,与各地市,各县的主管部门建立良好的互动关系,并且通过学习来不断调整自己,遵纪守法,诚信经营,用高超的专业知识、综合素质和独特的人格魅力,去打动每一位中交通力眼前的和潜在的业主,让他们放心大胆、无忧无虑地乐于帮助我们。

同志们,红军长征,从中央苏区到圣地延安,从三十万人到三万人,幸存下来的是革命的火种。今天,各位员工也是中交通力取得最后胜利的火种,我们是创建中交通力美好明天的缔造者。我们要紧跟市场形势,团结一致、解放思想、迎难而上,要抱着置之死地而后生的决心,尽我们最大的热忱去努力工作,才能对得起所有股东的嘱托和希望,对得起我们休戚与共的这份事业!相信艰苦奋斗,再创辉煌!相信中交通力的明天无限美好灿烂!

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