作为在浙江省交通系统较为知名和具有一定影响力的交通咨询设计公司，浙江公司历来非常重视内部员工的培训工作，每年在公司成本预算中都专门安排一定比例的资金作为培训经费，根据公司实际情况和需要，通过定期或不定期邀请各方面资深专家、大学教授开办专题讲座、选拔人员接受外部培训、组织参观考察等多种形式加强人才的培训和培养，不断提升全员的业务技术水平，确保公司始终走在浙江省交通勘察设计单位的前列。 2017年浙江公司又创新培训形式，除常规培训外，今年浙江公司在内部开展了培训师的选拔工作，第一批选拔了所长以上且具有高级职称的8名专业技术人员作为主讲人，在4-5月份开展第一批次专题技术讲座，每人讲授一个专题，结合案例讲授涉及交通项目审批程序、路线、路基路面、给排水、桥隧、路线交叉、工程造价等专业的编制办法、深度要求、注意事项、复审核要点等方面的规范、知识和经验，时间安排在每周五下午3:30至5：30分，要求每位主讲人根据安排的讲座主题和时间，提前做好备课，授课时间不少于2个小时，且每位主讲人要制作高质量PPT，授课时务必采用站立姿势授课。

今天浙江公司总工程师蒋云昕开的第一场讲座，备课准备充分，讲课深入浅出、自然流畅，给后面的内部培训师带了一个好头，树立了一个榜样；公司员工听课也非常认真和投入，大家都从这场讲座中学到了不少东西，培训效果非常好！

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