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2019年3月7日上午，郑胜金参加指导浙江公司领导班子民主生活会。

2019年3月8日上午，郑胜金主持领导干部民主测评及民主推荐会，并给浙江公司全体员工上党课。

三月的杭州，春风送暖，杨柳吐绿。3月7日至8日，股份公司党委副书记郑胜金带领人力资源部杨浩宇来浙江公司检查指导工作并赴浙大交流。

3月7日上午，郑胜金和杨浩宇参加了浙江公司领导班子民主生活，支部委员、领导班子成员从聚焦政治建设、作风建设、担当负责、全面从严治党四个方面对照检查，开展了批评和自我批评；郑胜金会前对与会人员对照检查材料逐一进行了审核把关，并在会后对民主生活会进行了点评，对浙江公司支部委员和领导班子提出了要求和期望。

下午，郑胜金一行赶往中国共产党的诞生地浙江嘉兴，参观了南湖革命纪念馆，重温了自1840年鸦片战争以后中国人民为寻求救国救民的道路不断探索、抗争以及中国工人阶级的壮大、马克思主义在中国的传播、共产主义小组的建立直至中国共产党的成立这段历史。在嘉兴南湖的红船上，中国共产党第一次全国代表大会胜利召开，确定了党的第一个纲领和决议，产生了党的第一届中央领导机构。

3月8上午，在浙江公司会议室，郑胜金主持了浙江公司全体员工对公司领导干部民主测评及对经营副总的民主推荐会。他从三个方面对民主测评和民主推荐做了要求，一是要求大家统一思想，充分认识搞好领导干部民主测评、民主推荐工作的重要意义；二是要求全体员工认真把握好民主测评、民主推荐领导干部工作的重点；三是要求全体员工严肃纪律，确保民主测评、民主推荐工作顺利进行；随后，在人力资源部杨浩宇的精心组织下，按照统一制作和发放的表格，全体员工对浙江公司领导干部进行了民主测评，对拟提经营副总进行了民主推荐。

在民主测评和民主推荐后，郑胜金给全体员工上了一堂题目为《习总书记科技创新思想》的党课。他说，科技创新思想，是习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略的重要组成部分，其内容主要体现在在更为宽广的全球视野和在历史纵深中准确把握科技创新的极端重要性；紧紧抓住科技创新战略机遇，突出问题导向，把科技体制改革作为调动激发科技创新活力的点火器；人才资源是第一资源等方面。他带领大家回顾了世界科技革命的历史及我国历代重大科技创新及经济影响。同时，通过大量的史实、文件、会议和政策，让大家认识到党和政府始终高度重视科技工作，尤其是改革开放以后科技创新取得了历史性成就，大幅缩小了我国科技创新与世界先进水平的差距，在某些方面甚至引领世界。郑书记还给大家讲述了中交通力公司创业史、‘1245’发展战略以及科技创新在公司发展过程中发挥的关键作用，让大家切身体会到“科技兴通力，人才强通力”的重大意义。郑胜金还向浙江公司全体员工传达了第四次科技工作会议主要精神。最后，他希望浙江公司作为股份公司第三届科技奖科技工作先进集体，获奖项目完成单位应积极主动地创建科技创新型企业，希望浙江公司领导班子进行研究，制定创建方案，开展好创建工作。

人力资源部杨浩宇还召开了意见征求会，与全体员工面对面，征求在公司管理、人才成长、职称评定、生活安排等方面的意见和建议。

三月八日下午，郑胜金一行去与浙江公司密切合作的浙江大学建工学院，与学院主要领导、交通研究所多位教授、在读部分博士生就共同开展课题研究、博士后入站、人才引进等方面进行了沟通和交流，并参观了浙大国内领先的隧道实验室。